日期：2016-8-8（原创文章,禁止转载）
九江新闻网讯（周会新 记者马莹）为期21天的瑞昌市2013年春季招聘会于2月2日拉开帷幕，56家园区企业、4000多个岗位等待求职者选择治疗继发性癫痫病。仅2天的时间，前来咨询的求职者就达700余人次，求职登记数为382人。
招工代表“有备而来”
2月2日的招聘会现场，各企业招工代表显然是“有备而来”，不仅亮出了招工信息牌，还专门制作了企业宣传册、就业登记表等。
江西汇尔公司是全国油泵油嘴行业的骨干企业，去年完成生产总值1.8亿元为什么熬夜会导致癫痫发作，上交税收1329万元。今年春节，该公司打算利用这次机遇招聘50至60名技术工人，以弥补去年经济下行带来的损失。该公司招工办主任雷勉真说，他们对今年的招工形势很有信心，争取通过增员增效使公司今年生产总值超过2亿元。
与此同时，一批企业“新贵”也加入了本次招聘会。江西理文造纸公司打算在4月正式投产前扩招300名员工。该公司行政办公室副主任吕和说：“瑞昌人文环境很好，市民整体素质较高，我们打算在当地多招一些员工。另外，为了实现政企双赢，我们还与职业中专签订了长远的合作计划，具体细节还在落实中。”
交谈中，许多企业招工代表认为，参加大型招聘会，可以帮助企业找到合适的技术人才和一线员工，同时希望政府及就业部门继续关注企业的成长，帮助企业解决更多的用工需求和员工技能培训等实际困难。
大企业、好项目更抢手
与往年“企业选人”不同，今年“人选企业”的现象更为普遍。
相对而言，理文造纸、理文化工、亚泥新厂等知名企业的咨询台前，人气更旺。一个小时，就有100多人前来咨询、填表。干了多年行车工的白杨镇人李广华，在比照了各家企业的招工情况后，最终打算到理文造纸企业去试一试。
“挑企业”的现象，在年轻人身上体现得更为明显。“85后”小陈和小夏原在一家大型企业工作，看了家附近张贴的招工巨幅喷绘后，当日特地赶到市区，两位小伙子看中的是亚东水泥新厂，最终在意向性就职书签下了各自的名字。小陈说，“瑞昌近年来引进了不少大项目、好企业，在那里就业更有保障，发展空间也更大，为了‘熊掌’我可能会放弃眼前的‘鱼翅’。”
就业部门赴外地揽家乡人回家就业
为了留住更多在外务工人员，瑞昌市劳动就业服务局早做准备。早在半个月前，他们兵分三路奔赴粤、闽、浙、沪等地，共向瑞昌籍在外务工人员发放招工信函6000份，并向他们书面收集就业建议和意见，收到良好效果。
吕和介绍，10多天来，自己每天都能接到来自发达地区瑞昌在外务工人员的求职电话。不仅如此浙江杭州癫痫，市劳动就业部门还和乡镇联手，在全市所有行政村的醒目位置制作1000幅大型喷绘，并向各乡镇发放了26000份招工信息手册，使有就业需求的人能闻“讯”而来。
