日期：2017-12-6（原创文章,禁止转载）
旺季服务活动以来，工行山东高唐支行坚持以人为本，通过培育人本文化营造团结奋进，共谋发展的发展环境，以新理念引领员工，以新机制激励员工，以新知识武装员工，以规范化管理优化服务形象，不断加强企业文化建设，有力促进旺季服务活动扎实有效开展。
该行在高速发展的环境下，注重把员工思想工作放在重要位置，通过采取有效措施了解员工思想癫痫病饮食健康动态，解决员工实际困难，多渠道多方位收集员工意见和建议，对员工关心的问题、面临的困难支行尽最大努力给予解决。
该行积极引导员工主动学习，营造全员学习，终身山西汾阳癫痫疾病医院哪家好学习的浓厚学习氛围。针对新业务、新产品推广力度不断加大的新形势，坚持把学习培训作为提升员工技能力保障。
该行以深入开展“服务体验建设年”活动为契机，不断增强“以客重庆治疗癫痫医院户为中心”的服务理念，使员工认识到在激烈的竞争中，想要拥有更多的客户群，必须给客户源源不断提供产品，提供产品的过程就是服务的过程。任何产品的营销，任何业务的办理都需要提供优质服务癫痫病的症状来完成。在服务准则的指导下，全体员工最大限度提供优质服务、个性化服务和精细服务，优化服务效率和服务态度，达到提高整体服务的水平。(龚宣)
