日期：2016-8-31（原创文章,禁止转载）
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步入高校毕业季，上海沪籍生源毕业生却就业吃紧，已有去向者却还不到一半。记者昨天从国家统计局上海调查总队了解到，虽然公务员仍是择业首选，这股求职热却在今年略有降温。此外，截至目前，今年本市应届毕业生实际签约的税前月薪平均约为4400元，与去年调查结果基本持平。
沪籍生源已有去向不到一半
据介绍，此次调查采用问卷调查与座谈会走访相结合的方式，调查对象包括2173名应届毕业生。结果显示，沪籍生源毕业生已有去向的不到一半，约低于非沪籍生源学生30个百分点。国家统计局上海调查总队表示，尽管沪籍毕业生期望薪资低于非沪籍毕业生，就业形势却仍癫痫病的症状有较大差距，主要原因有三。
一是就业准备较晚。沪籍毕业生中68.4%临毕业前1年才开始准备，9.2%毕业前2年开始准备，还有11.2%沪籍毕业生基本没有准备。而57%的非沪籍毕业生毕业前1年开始准备，16.1%毕业前2年开始准备。
二是择业单位性质倾向较为集中。38.1%的沪籍毕业生倾向于政府机关和行政事业单位，25.4%倾向于国有企业，择业目标较为狭窄。
三是地域选择单一。97.3%的沪籍毕业生倾向于留在上海工作，高于非沪籍毕业生42.2个百分点。“综合来看，就业准备不够充分、自身定位不准、未来规划不清，是造成部分沪籍毕业生就业吃紧的重要原因。”国家统计局上海调查总队表示。
“公务员热”略有降温
政府机关和行政事业单位收入和就业稳定，在当前经济环境下仍是择业首选。有34%的人择业首选是政府机关或行政事业单位，其他依次为“外资企业”（30.7%）、“国有企业”（24.5%）和“民营或私营企业”（7.5%）。
国家统计局上海调查总队表示，与2013年相比，沪上学生的择业方向出现了变化。“公务员热”略有降温，比2013年下降2.5个百分点。外企热度则回暖了，选择“外资企业”的比重比2013年上升4.2个百分点。而高校毕业生对民营私营企业依旧缺乏热情，但比重较2013年略有提高。自身发展前景、用工权益保障和收入稳定性，仍是阻碍大学生走进民企私企的三大顾虑。
实际税前月薪约4400元
据已签约毕业生薪酬数据计算，今年本市应届毕业生实际签约的税前月薪平均约为4400元，与去年调查结果基本持平。据调查数据加权计算，今年应届毕业生期望的税前月薪平均约为5300元，毕业生期望薪酬与实际获得水平相差近千元。
已签约受访毕儿童癫痫症状业生中34.7%的签约单位为民营或私营企业，28.4%为国有企业，19.4%为外资企业，13.7%为政府机关或行政事业单位，3.8%为其他。民营或私营企业成为吸纳就业的主要力量。民营或私营企业吸纳大专学历学生较多。45.6%的大专学历学生签约民营或私营企业，高出平均值10.9个百分点。
研究生就业形势最好
调查显示，目前，研究生就业形势最好，专科生次之，本科生较差。受访毕业生中，研究生有去向的比重达到89%，专科生为60.7%，本科生为55%。
据分析，高职大专院校通过专业规划、校企结合等方式，将教学目标聚焦于实用型、技能型人才培养，同时专科生工资待遇、岗位职务等要求也更为现实。而本科生在学术研究能力、社会融入、处世经验等方面不如研究生，实际操作技能又不如专科生，高不成、低不就，导致就业困难。
与此同时，截至5月初，理工类受访毕业生中已有去向者占68.8%，而文科类受访毕业生中有去向者仅54.0%。此外，男性就业形势明显好于女性。有62.4%的男性受访毕业生已有工作自贡哪里有颠痫医院去向，高出女性受访毕业生7.8个百分点。
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