日期：2017-11-18（原创文章,禁止转载）
近年来，工行山东高唐支行坚持广西治疗癫痫哪家医院好以工成年人癫痫的症状行企业文化为引领，不断强化特色企业文化建设，进一步增强员工的凝聚力、向心力，催生内生发展动力，倾力打造不可复制的文化竞争软实力，为可持续发展提供坚强的支撑。
一、重视教育培训，培植先进文化的肥沃土壤。该行每年均深入开展主题教育、形势教育，通过召开柜员合同工、新进行大学生、中年岗位员工座谈会等形式，使“工于至诚，行以致远”的企业文化理念逐步根植于全辖员工的工作生活中，形成合肥治疗癫痫最好的医院拥有共同目标追求和一致行动的文化理念和价值观。
二、落实人文关怀，增强员工队伍的归属意识。该行积极发挥工会组织作用，为在职员工过生日，建立部分困难员工档案强了归属感与凝聚力，也较好地展现了支行的精神面貌，有力促进了“两个文明&rd老人得了癫痫病怎么办quo;建设。
三、注重学习为先，激发奋发向上的内在动力。该行坚持以人为本，努力打造学习型银行，为青年员工搭建成长平台。通过开展“做学习型、知识型的工行人”“职工技术能手比评”等活动，激发全辖员工奋发向上的内在动力，不断强化和提高员工的基本技能和服务营销技巧，每年均有数人获得CFP、AFP等各类资格证书。通过培养先进典型，充分发挥其示范带头作用，涌现了一大批优秀员工代表。在他们的带领和感召下，一批批青年员工在各个网点逐步成长起来，绽放着如火的青春。(龚宣)
