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月薪4000元技工难求

日期:2017-11-16(原创文章,禁止转载)

3月16日12时许,有东北石油大学、大庆职业学西安癫痫医院怎么样院等十余家大中专院校加盟的“春之翼”大型综合招聘会在我市人才中心落幕。

3天下来,共124家用工企业参会,入场求职者累计6000人次,现场意向签约1200人。

记者看到,月薪1500元到1800元的文员岗位备受欢迎,而月薪3000元到4000元的技工岗位只能用“冷”字形容。

5家企业招技工,来问的不足10人

“现在招人太难了,更别说能拿起一摊活儿的成手了。”正通门业制造有限公司的黄先生告诉记者,该公司每年年底都面临人才流失,每年也都在年后重新招人。据其介绍,人才流失有两种原因:一是有一两年工作经验的人员选择跳槽“增值”;另一种是因工作枯燥和癫痫病要怎么治辛苦,一些员工改行发展。记者看到,该公司贴出招电工20人,直到3天招聘会结束,只有七八人达成初步意向。

记者了解了5家有技工需求的企业,包括正通门业制造有限公司、大庆中格油田科技开发有限公司、龙庆钢构彩板有限公司、昂格(北京)科技有限公司和某建筑装饰工程有限公司。这五家企业共需要电焊工、维修工等36个技工岗位,但到招聘会结束,来咨询的不超过10人。

正通门业制造有限公司的工作人员黄先生告诉告诉记者,他几乎每次招聘会都会参加,为了招到合适的人,他除了参加招聘会外还要到技工学校招人,但招工难现象仍存在。

记者了解到,我市的技术工种待遇比较高,月工资在3000元至4000元左右。主要包括电焊工、钳工、铆工、车工等,一些单位打出岗前培训、供吃住等优厚待遇,但用工始终处于紧缺状态。

一个文职岗,七八个大学生争着面试

大庆阳光金城商贸公司的文员岗十分抢手。负责招聘的徐女士说:“这个岗位月薪在1500元至1800元,除了办公室一些工作外还做点其他的杂活,刚毕业的女孩子特别感兴趣。”

“我是学农口的,按专业就业只能到农场,我太想留在市区了。因为专业原因,我只能从文秘干起,虽然工资低但至少能做得来。”八一农垦大学学生李晨曦就是其中一位,她笑着说癫痫发作的急救药物,自己妈妈也说了,只要有份稳定的收入就可以了。

采访中,和李晨曦有同样想法的毕业生并不少,不单女孩子,一些男孩子也有这种想法。

招聘会结束时,徐女士告诉记者,3天招聘会没白来,文职岗有七八个人都想参加面试,还有男孩子报名呢。

学技能太累,九成家长不舍得孩子吃苦

招聘会上,很多家长陪着孩子来。“当初为啥不让孩子学技工?”记者随机采访了30名家长,27名家长表示,同样是花钱,还是希望孩子上大学。如果是学技能的话,怕太累了孩子受不了。

“我儿子不怎么爱学习,但家里条件还行,花点钱也上大学了,我觉得孩子找工作就得靠机遇,我和孩子他爸也没指望他能赚啥大钱。”一位前来参加招聘会的母亲告诉记者。

据市人才中心的工作人员介绍,受父母教育观念影响,许多学生也没有正确的就业观,怕脏、怕苦、怕累,愿意学技术的越来越少。

就业局副局长建议,家长需纠正教育观念

针对我市技术人才紧缺现象,市就业局副局长黄癫痫大发作的护理井林提出建议,希望家长纠正教育观念。

黄井林说,近年来,就业部门不断增加全市大中专院校专题性招聘会,就是为了帮求职者和用工方搭建沟通平台,但一些求职者和用人岗位未必能在招聘会中接洽,技工需求缺口始终是该行业的大问题。他分析,这类现象存在主要有三个原因:一是家长教育观念问题,只认花钱上大学,忽略就业问题;二是一些孩子虽然学了技术,但因为不能脚踏实地,经常改行跳槽;还有就是外地用工企业到我市职业院校招工增多,把很多“准技术工人”挖走了。

黄井林建议,家长在给子女的学业把关时,一定要考虑到孩子习技术特长,这样可依据社会需求顺利求职。

近年来,我市一些职业院校频频出现毕业生被外来用工企业“连窝端”的现象,由此可见技术人才紧缺程度,所以家长纠正教育观念是十分必要的。

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