日期：2017-12-7（原创文章,禁止转载）
为了确保村、社区&ldquo癫痫诊断依据;两委”换届选举工作圆满推进，姜店镇高度重视，结合自身实际，本着“抓早、抓实、抓好”的原则，积极做好换届选举各项准备工作。
加强领导，做好筹备。为高质、高效完成今年的村、社区“两委”换届选举工作，该镇坚持早部署、早组织、早行动，精心组织，召开了镇党政领导班子联席会议，专题部署研究村、社区“两委”换届选举工作。成立了以党委书记任组长，镇长、镇党委副书记任副组长、其他班子成员为组员的换届选举工作领导小组，健全了党政领导班子成员包管理区、机关干部包村的帮包责任制，明确了各班子成员对责任管理区换届工作的直接领导。党委书记亲自抓、靠上抓，召开了管理区书记村“两委”换届专题座谈会，并多次到部分村庄走访调研，及时掌握换届工作中可能出现的最新情况，及时发现问题，及时研究处理。
深入调研，摸清实情。为充分了解现任村“两委”的工作情况，以及各村的人口数、户数、村民代表数、分析选举情况，掌握村民对选举工作的认识、想法和建议，该镇抽调精干力量深入到各行政村辽宁沈阳癫痫病专科医院，通过召开座谈会、入户走访等形式，对辖区内的情况进行一次全面摸底调查。针对班子的现状、存在的问题、换届候选人的情况、选举过程中将会出现的不稳定因素、能否一次癫痫怎么检查性成功、换届选举的方式途径等方面，召开管理区书记专题会议。与管理区书记逐村分析情况，做到“四个摸清”，即摸清各行政村是否可以按期进行换届选举、摸清村级班子是否团结有战斗力、摸清现任村支书能否再次当选、摸清合适的村主任人选能否选上、摸清哪些村主要干部需要作出调整、摸清每个村有哪些热点、难点问题需要解决。同时，采取分类指导和“个别处理”的办法，帮助各村提前研究制定实施方案和工作预案，努力把问题解决在选举之前，增强换届工作的前瞻性和实效性。针对思想出现波动、工作出现懈怠现象的村干部，特别年龄较大、在换届中不可能继续留任的村干部，及时做好思想沟通工作，保证村干部思想不散、工作不断、秩序不乱。
疏堵结合，提档升级。今年以来，该镇通过采取多种措施对西白北京治癫痫病医院都有哪些、孙庄、三义庙、王贡等8个软弱涣散村进行了有效整顿，取得了显著效果。一是整合力量，选派工作组。成立由包管区领导任组长，管区书记、包村干部为成员的后进村整顿工作组，找准问题根源，找准突破口，对症下药，分类施治。本着“多换思想少换人”的原则，加强对村干部和群众的教育，扎实开展后进班子整顿转化工作。二是加大村级后备干部培养力度。坚持“一推一访一谈一选”制度，即“村班子推荐、入户走访了解情况、镇党委谈话、全体村民推选”，着重从退伍军人、返乡创业能人、经济能手中筛选人才，纳入村级后备干部队伍进行培养。不是党员的，先培养发展为党员;是党员的、条件成熟及时吸纳进村班子。由机关干部兼任支部书记，后备干部主持工作的村，书记把准方向，待后备干部成熟后通过选举方可任命为支部书记。通过有效整顿，全镇在班子建设、党员队伍素质提升、辖区稳定、改善民生等村级各项工作中均出现明显好转。
监察到位，提前审计。做好村干部任期和离任经济责任审计工作是实现村“两委”顺利换届、和谐换届的关键。为全面掌握村干部任期内的财务收支管理情况，该镇特成立了以镇长任组长、纪委书记任副组长的责任审计领导小组，并制定了具体严格的工作方案，牵头纪委、组织、经管站、财政所等相关人员对全镇74个行政村的财务开展审计。重点审计任期三年来财务收支情况、债务债权情况等。目前，该项工作已经全面铺开，计划到10月20日左右可全部完成。同时，责任审计全过程在各村公开栏内全部张榜公示，接受群众监督。
(姜店镇 董大震)
